Fachreferent/-in für Controlling (TAE)

Nr. 60010.00.005

Oktober 2012

Leitung:
Prof. Dr. Thomas Barth
Prof. Dr. Lothar Hans

Ostfildern
2.950,- EUR

Unterstützt durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Der Lehrgang ist nach AZWV zertifiziert und kann durch die Arbeitsagenturen gefördert werden.

 

Mit Kreativität zum strategischen Berater des Managements

8. berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
5 Präsenzphasen (freitags/samstags/ einmal donnerstags) / 11 Seminartage

Der berufsbegleitende Zertifikatslehrgang „Fachreferent/-in für Controlling (TAE)“ vermittelt methodische Grundlagen und praktische Instrumente eines modernen Controlling. Zeitlich überschaubar und handlungsbezogen baut das Unterrichtskonzept auf die Eigeninitiative und den Erfahrungsaustausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

In dieser Zusatzqualifizierung werden zunächst die Grundlagen der täglichen Berufspraxis, das Selbstverständnis und die Bedeutung des Controllers als Strategiepartner der Unternehmensführung behandelt. Die Zusammenführung relevanter Kennzahlen und Informationen als Voraussetzung für ein fundiertes Controlling und unternehmerische Entscheidungsfindung bildet einen weiteren Schwerpunkt.

Die operativen Bereiche eines modernen Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erfolgscontrolling werden vermittelt, vertieft und mit Beispielen aus der Praxis unterstützt. Die Teilnehmer/-innen optimieren ihre Excel-Vorkenntnisse und generieren daraus entscheidungsrelevante Analysen und Darstellungsformen für ein überzeugendes Controlling-Berichtswesen. Ein Blick auf die Budgetierung und die Entwicklungen sowie Anforderungen einer internationalen Rechnungslegung runden das Themenspektrum ab.

Teilnehmerkreis
Der Lehrgang richtet sich an karrierebewusste Mitarbeiter, die moderne Controllinginstrumente in ihrer gegenseitigen Abhängigkeit kennen lernen und damit zur Steigerung des Unternehmenserfolges einsetzen wollen:

  • Mitarbeiter und Führungskräfte im mittleren und oberen Management
  • kaufmännisch oientierte Fachkräfte mit Berufserfahrung
  • qualifizierte Nachwuchskräfte, die finanzielle Entscheidungen treffen oder an deren Vorbereitung mitwirken
  • Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Controlling, Betriebswirtschaft und Rechnungswesen
  • aber auch an technische Führungskräfte, Betriebsleiter und Geschäftsführer

Anfrage/Anmeldung