Leitende technische Assistentin/Leitender technischer Assistent in der Medizin
berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahme in 8 Modulen
Nr. 60044.00.003 | 16.11.2012 - 06.07.2013 |
Leitung: | in Ostfildern |
Eine Leitende MTA hat hohe Anforderungen zu erfüllen. Sie muss nicht nur über fachliche Qualität, sondern auch über psychische Stabilität und psychologische Kenntnisse verfügen, sie muss die Rechtsgrundlagen kennen und mit der Gesundheitsökonomie bestens vertraut sein – also: eine Führungspersönlichkeit sein. Damit Sie diesen vielfältigen Anforderungen gerecht werden, bieten wir Ihnen diese Maßnahme als Chance an, dieses Ziel zu erreichen.
Warum diese Weiterbildung?
Sie erwerben bei voller Berufstätigkeit eine Qualifikation, um die vielen Aufgaben der/s Leitenden Assistenten/-in adäquat zu erfüllen. Sie stellen durch die gleichzeitige Bewältigung von Beruf und Weiterbildung Ihre Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit unter Beweis.
Teilnahmevoraussetzungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA – jedweder Fachrichtung – und haben mindestens drei Jahre in Ihrem Beruf gearbeitet. Vielleicht sind Sie auch schon als Leitende/-r Assistent/-in tätig und möchten die entsprechende Qualifikation nachträglich erwerben.
Nach der Maßnahme
> kennen Sie die Grundbegriffe des Arbeitsrechts, wissen das Notwendige über Arbeitsverträge, Zeugnisse und Lohnzahlungsarten. Arbeitszeitgesetz, MTA-Gesetz und weitere relevante Gesetze und Vorschriften sind Ihnen vertraut.
> sind Sie in der Gesundheitsökonomie bewandert, kennen sich mit Kostenrechnung und Investitionsplanung aus,
> sind Sie in der Lage, Aufgaben des Personalmanagements – auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten – verantwortlich wahrzunehmen,
> sind Sie fähig mit Konflikten zielgerichtet umzugehen, Mitarbeiter zu motivieren, Moderationen zu übernehmen, sowohl Ihren Stress zu bewältigen als auch Ihren Mitarbeitern dabei Hilfe zu leisten – also: das Team zu leiten.
> sind Sie in der Lage, adäquat mit neuen Anforderungen und Wünschen seitens anderer Abteilungen, der Vorgesetzten und Mitarbeiter umzugehen.
Referenten:
A.-T. Baur
Schulung-Organisation-QMS, Pforzheim
M. J. Bernardic
pro-contract, Tübingen
Prof. Dr. Dipl.-Kfm. P. Da-Cruz
Neu-Ulm
Dipl.-Ing. (BA) K. Dollmann
TÜV Nord EnSys Hannover GmbH & Co. KG
A. Hintzen
Robert-Bosch-Krankenhaus, Ltd. MTA der Abteilung für Labormedizin, Stuttgart
Dr. J. Maier
Klinikum Esslingen, Zentrallabor
T. Nieberle
Neuwied
Dipl.-Sozialarbeiter W. Stammer
Klagenfurt
F. Stein
Stein Management und Beratung, Karlsruhe
