--- title: HR Meet Up url: "https://www.tae.de/hr-meet-up/" description: "Wir laden Sie herzlich zum „HR Meet Up: Netzwerk und Best Practice“ in die einzigartige Maschinenhalle der TAE ein." image: "https://www.tae.de/_assets/cf7b9e929dc16279bbae7f6de48311fe/Assets/Images/OgImageTaeFocus-2026.png" date: 2024-06-26 modified: 2026-06-08 --- # HR Meet Up Transformation beginnt mit Menschen – und mit dem Mut, Neues auszuprobieren ----------------------------------------------------------------------------- Arbeitswelt, Technologie und Geschäftsmodelle verändern sich in rasantem Tempo. Für Personalverantwortliche und Führungskräfte bedeutet das: **Transformation ist längst kein Projekt mehr, sondern Dauerzustand.** Erfolgreich bleibt, wer kontinuierlich lernt, Zusammenarbeit neu denkt und Mitarbeitende dabei unterstützt, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Unsere Netzwerktreffen für **Personalverantwortliche und Führungskräfte** schafft dafür einen Raum: **Ein Ort für Austausch, Inspiration und praxisnahe Impulse**, die zeigen, wie moderne HR-Arbeit und Führung heute aussehen kann. Wir bringen Menschen zusammen, die Veränderung nicht nur managen, sondern leben – mit frischen Ideen, gelebter Lernkultur und wirksamen Methoden für eine starke Zukunftsfähigkeit. **Nächster Termin: 15. Oktober 2026 von 15 bis 18 Uhr. Die Veranstaltung ist kostenfrei.** #### Wissen kompakt verpackt Termine und Inhalte im Überblick ---------------------------------- 15. Oktober 2026 | Exnovation und Innovation – Aufhören als Zukunftsstrategie #### 15. Oktober 2026 Exno… was? ------------ Nein – hier hat sich niemand vertippt. In dieser Veranstaltung mit der Arbeits- und Organisationspsychologin **Gudrun Töpfer** beschäftigen wir uns mit **Exnovation** – dem bewussten Gegenstück zur Innovation. Bei Exnovation geht es darum, mutig aufzuhören mit dem, womit man irgendwann einmal mutig begonnen hat. Denn nicht alles, was einmal sinnvoll war, bleibt es auch dauerhaft. Gerade in Zeiten hoher Arbeitslast und stetiger Veränderung gilt: **Wer loslässt, hat beide Hände frei für Neues.** Für **HR-Verantwortliche und Führungskräfte** stellt sich dabei eine zentrale Frage: Was sollten wir bewusst beenden, um Raum für wirksame Innovation zu schaffen? Denn veraltete Prozesse, Projekte oder Strukturen binden Ressourcen, Aufmerksamkeit und Energie. Gemeinsam mit Gudrun Töpfer werfen wir einen praxisnahen Blick darauf, - wie Exnovation im Unternehmen gelingen kann, - welche Rolle HR und Führungskräfte dabei spielen, - und wie man den Prozess des bewussten Loslassens konstruktiv begleitet. Im anschließenden **Workshop** arbeiten wir mit konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis und diskutieren, wie sich Exnovation gezielt im eigenen Verantwortungsbereich anstoßen lässt. Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Nachmittag mit neuen Perspektiven auf Veränderung, Innovation – und das **produktive Aufhören**. Gudrun Töpfer ist auch Autorin des Buchs **„**[**Exnovation und Innovation**](https://shop.haufe.de/prod/exnovation-und-innovation)**“.** ![](https://www.tae.de/fileadmin/_processed_/e/9/csm_Gudrun_Toepfer_f83628c337.jpg) Gudrun Töpfer erklärt Exnovation – strategisches Sunsetting von Projekten und Prozessen. [ ![](https://www.tae.de/fileadmin/TAE/Landingpages/HR_Meet-Up/Bilder_HR_Meet-up/Buchcover.jpg) Gudrun Töpfers Buch zur Exnovation – Strategien für bewusstes Beenden und Weiterentwickeln ](https://shop.haufe.de/prod/exnovation-und-innovation) 15. April 2027 | Wir feilen noch am Thema – bleiben Sie gespannt #### 15. April 2027 ### Wir feilen noch am Thema – bleiben Sie gespannt ![](https://www.tae.de/fileadmin/TAE/Icons/Work_in_process_350x350px_Katze-1.png) #### Impulse, die bleiben HR Meet Up – die Highlights zum Durchklicken ---------------------------------------------- #### Fakten statt Floskeln Drei gute Gründe, warum Sie sich anmelden sollten! ---------------------------------------------------- - **Netzwerkaufbau:** Vernetzen Sie sich mit anderen Spezialisten und Entscheidungsträgern in der HR-Community. Sie profitieren in dieser Gruppe vom direkten Austausch und praxisnahen Lösungen aus der Diskussion in der Gruppe. Ziel sind 2-3 Treffen pro Jahr, neue Teilnehmende können jederzeit hinzukommen. - **Wissenserweiterung:** Erhalten Sie Input zu aktuellen Trends, Entwicklungen und Standards, z. B. KI im Personalwesen. Ihre aktuellen Themen, die Sie beschäftigen, können Sie jederzeit einbringen und zur Diskussion beim nächsten Termin vorschlagen. - **Inspirierende Umgebung:** Nutzen Sie die inspirierende Atmosphäre der Maschinenhalle, um „out of the box“ zu denken und neue Ideen zu entwickeln. Eingerahmt wird die Veranstaltung von einem **Get-together** zu Beginn und zum Abschluss, bei dem Sie sich mit einem kleinen **Imbiss und Getränken** stärken und ins Gespräch kommen können. #### Klartext aus der Community Das sagen unsere Teilnehmer ----------------------------- ![](https://www.tae.de/fileadmin/TAE/Landingpages/HR_Meet-Up/Bilder_HR_Meet-up/HR_MeetUP_2024_Zitate_241031.png) ### Ansprechpartner Simone Eckerle, M.Sc. **Technische Betriebswirtschaftslehre, Technische Redaktion und Management & Leadership** [Telefon: +49 711 3400853](tel:+497113400853) Dipl.-Päd., Dipl. IFS Beate Nagel, M.A. **Geschäftsfeld Assistenz Maschinenbau, Produktion, Fahrzeugtechnik & Tribologie** [Telefon: +49 711 3400848](tel:+497113400848)