Führungstraining für Nachwuchskräfte

Talente fördern und binden

Auf einen Blick

2 Tages-Seminar
04.04.2019 - 05.04.2019
9:00 Uhr
in Ostfildern

Technische Akademie Esslingen
An der Akademie 5
73760 Ostfildern

EUR 1.200,00(MwSt.-frei)

Veranstaltung Nr. 35163.00.002


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Referent:
Dipl.-Psych. M. Wulf
Holz Consulting GmbH, Unternehmensberatung, Tübingen

Beschreibung

Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der Technischen Akademie Esslingen
ist nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Seminarthemen im Überblick

Stand der letzten Durchführung:

Donnerstag, 19. und Freitag, 20. April 2018
9.00 bis 12.15 und 13.45 bis 17.00 Uhr

Strategie, Kultur und Führung
> Welchen Beitrag leiste ich als Führungskraft für die Zukunftssicherung und den Unternehmenserfolg?
> Welche Rolle und welche Verantwortung habe ich im Führungsprozess?

Selbstbild und Analyse der persönlichen Disposition
> Wie sehe ich mich selbst?
> Welche Motive, Emotionen und Denkmuster prägen mich?

Fremdbild Mitarbeiter
> Wie sehen mich meine ehemaligen Kollegen?
> Welche Erwartungen haben sie nun als Vorgesetzter an mich?

Fremdbild Führungskräfte
> Was erwartet mein Vorgesetzter?
> Was erwarten meine neuen Kollegen von mir?

Führungsgrundsätze und Führungsstile
> Welche Grundprinzipien helfen mir, wirksam zu führen?
> Wie will ich selber führen und geführt werden?

Führungsaufgaben und Fachaufgaben
> Welche Aufgaben kommen neu auf mich zu?
> Welche Aufgaben verlieren an Bedeutung?

Delegation
> Welche Aufgaben kann ich an welche Mitarbeiter übergeben?
> Wie stelle ich sicher, dass die Leistung gut ist, auch wenn ich bei der Ausführung nicht dabei bin?

Mitarbeiterführung
> Wie gehe ich mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen um?
> Wie beurteile ich Mitarbeiter gerecht?

Motivation
> Wie motiviere ich mich selbst und mein Team?

Führungskonflikte
> Wie löse ich Konflikte?
> Wie gehe ich mit Dilemma-Situationen um?

Persönliche Autorität und Akzeptanz
> Was kann ich machen, wenn meine Akzeptanz als Führungskraft leidet?
> Wie kann ich diese erhöhen?

Akzeptanz als Führungskraft
> Wie erwerbe und fördere ich meine Akzeptanz als Vorgesetzter bei meinen ehemaligen Kollegen?
> Was ist förderlich, was ist kontraproduktiv?
> Wie meistere ich den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten?

Referenten

Dipl.-Psych. Michael Wulf
Holz Consulting GmbH, Tübingen,

Termine & Preise

Extras
Die Seminarteilnahme beinhaltet Verpflegung und ausführliche Seminarunterlagen.

Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Teilnehmer begrenzt, um den optimalen Lernerfolg zu garantieren.

Kosten
Die Kosten betragen pro Teilnehmer EUR 1.200,00(MwSt.-frei), inklusive aller Extras.

Die nächsten Termine

Datum / Uhrzeit Seminartitel Ort Preis
04.04.2019, 9:00 Uhr Führungstraining für Nachwuchskräfte Ostfildern$$ortdetail$$ EUR 1.200,00

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