Manage in Change

Veränderungen systematisch gestalten und steuern

Auf einen Blick

Seminar
videocam Live-Online 11.03.2021 - 15.04.2021
13:00 Uhr
Online

ONLINE
73760 Online

EUR 980,00(MwSt.-frei)
weniger bezahlen – so geht´s
Veranstaltung Nr. 35665.00.001


Referent:
Dipl.-Päd., Dipl.-Theol. H. Demmelhuber
Demmelhuber Consulting, Tübingen

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Beschreibung

Sie planen strategische, strukturelle, organisatorische und personelle Veränderungen und erwarten Widerstände? Sie wollen Beteiligte und Betroffene bei der geplanten Veränderung einbeziehen, mitnehmen und deren Ängste reduzieren? Als Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change-Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. In der Praxis scheitern viele Change-Projekte, weil Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Change nicht beachtet und Regeln nicht eingehalten werden. Change-Management heißt, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen tiefgreifend zu verändern. Doch meistens wollen Führungskräfte und Mitarbeiter am Bestehenden festhalten. Erst in der Krise, wenn es gar nicht anders geht, kommt die Veränderung. Dann ist der Widerstand der Betroffenen groß.

Ziel der Weiterbildung

Die Teilnehmer/-innen haben
> einen Überblick über die Dynamik von Veränderungsprozessen
> sich mit der Rolle und Funktion der Führungskraft in Change-Prozessen auseinandergesetzt
> gelernt, wie Sie Veränderungsprozesse steuern und Betroffene zu Beteiligten machen
> erfahren, wie Sie den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich beeinflussen
> typische Probleme in Veränderungsprozessen kennengelernt
> erste konkrete Ideen zur Gestaltung und Steuerung Ihres Veränderungsprozesses entwickelt
> zielgerichtete Steuerung des Veränderungsprozesses sowie Herstellung der erforderlichen Transparenz für erforderliche Anpassungen
> Berücksichtigung der Auswirkungen auf Prozesse, die Organisation und Mitarbeiter
> Stärkung und Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Organisation
> kollegiale Beratung und gemeinsamer Erfahrungsaustausch

Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der Technischen Akademie Esslingen ist nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Teilnehmerkreis

Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse gestalten und ihre Mitarbeiter durch Veränderungen führen müssen

Inhalte

2 Module pro Tag
jeweils von 13:00 bis 14:30 Uhr und 14:45 bis 16:15 Uhr
am 11. März 2021
25. März 2021
15. April 2021
Modul 1:
> Grundideen des Veränderungsmanagements
> Ursachen und Auslöser für Change
Modul 2:
> Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change
> Rollen im Veränderungsmanagement
Modul 3:
> Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
Modul 4:
> Kommunikation und Information in Veränderungsprozessen
> Möglichkeiten zur aktiven Beteiligung der Mitarbeiter
Modul 5:
> Typisch Mensch – Verhaltensweisen in Veränderungsprozessen
> Arten und Gründe von Widerständen und Umgangsstrategien
Modul 6:
> Rückfall in alte Muster vermeiden
> Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse

Referenten

Dipl.-Päd., Dipl.-Theol. Helmut Demmelhuber
Senior-Berater, Moderator, Trainer und Coach. Schwerpunkte: Prozessbegleitung, strategische Personalentwicklung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Langjährige Führungserfahrung als Abteilungsleiter, Projektleiter und Fachexperte.,

Termine & Preise

Extras
Die Seminarteilnahme beinhaltet ausführliche Seminarunterlagen.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um den optimalen Lernerfolg zu garantieren.

Kosten
Die Kosten betragen pro Teilnehmer EUR 980,00(MwSt.-frei), inklusive aller Extras.

Fördermöglichkeiten
weniger bezahlen – so geht´s

Die nächsten Termine

Datum / Uhrzeit Seminartitel Ort Preis
11.03.2021, 13:00 Uhr Manage in Change Online$$ortdetail$$ EUR 980,00

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