Manage in Change

Veränderungen systematisch gestalten und steuern – Live-Online-Training

Beschreibung

Sie planen strategische, strukturelle, organisatorische und personelle Veränderungen und erwarten Widerstände? Sie wollen Beteiligte und Betroffene bei der geplanten Veränderung einbeziehen, mitnehmen und deren Ängste reduzieren?
Als Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change-Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. In der Praxis scheitern viele Change-Projekte, weil Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Change nicht beachtet und Regeln nicht eingehalten werden. Change-Management heißt, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen tiefgreifend zu verändern. Doch meistens wollen Führungskräfte und Mitarbeiter am Bestehenden festhalten. Erst in der Krise, wenn es gar nicht anders geht, kommt die Veränderung. Dann ist der Widerstand der Betroffenen groß.

Ziel der Weiterbildung

Die Teilnehmer/-innen haben
> einen Überblick über die Dynamik von Veränderungsprozessen
> sich mit der Rolle und Funktion der Führungskraft in Change-Prozessen auseinandergesetzt
> gelernt, wie Sie Veränderungsprozesse steuern und Betroffene zu Beteiligten machen
> erfahren, wie Sie den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich beeinflussen
> typische Probleme in Veränderungsprozessen kennengelernt
> erste konkrete Ideen zur Gestaltung und Steuerung Ihres Veränderungsprozesses entwickelt

> zielgerichtete Steuerung des Veränderungsprozesses sowie Herstellung der erforderlichen Transparenz für erforderliche Anpassungen
> Berücksichtigung der Auswirkungen auf Prozesse, die Organisation und Mitarbeiter
> Stärkung und Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Organisation
> kollegiale Beratung und gemeinsamer Erfahrungsaustausch

Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der Technischen Akademie Esslingen ist nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Teilnehmerkreis

Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse gestalten und ihre Mitarbeiter durch Veränderungen führen müssen

Inhalte

2 Module pro Tag
jeweils von 10:00-11:30 Uhr und 13:30 bis 15:00 Uhr
am 24. September 2020
15. Oktober 2020
29. Oktober 2020

Modul 1:
> Grundideen des Veränderungsmanagements
> Ursachen und Auslöser für Change

Modul 2:
> Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change
> Rollen im Veränderungsmanagement

Modul 3:
> Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen

Modul 4:
> Kommunikation und Information in Veränderungsprozessen
> Möglichkeiten zur aktiven Beteiligung der Mitarbeiter

Modul 5:
> Typisch Mensch – Verhaltensweisen in Veränderungsprozessen
> Arten und Gründe von Widerständen und Umgangsstrategien

Modul 6:
> Rückfall in alte Muster vermeiden
> Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse

Referenten

Dipl.-Päd., Dipl.-Theol. Helmut Demmelhuber
Senior-Berater, Moderator, Trainer und Coach. Schwerpunkte: Prozessbegleitung, strategische Personalentwicklung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Langjährige Führungserfahrung als Abteilungsleiter, Projektleiter und Fachexperte.,

Termine & Preise

Extras

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um den optimalen Lernerfolg zu garantieren.

Kosten
Die Kosten betragen pro Teilnehmer EUR 980,00(MwSt.-frei).

Fördermöglichkeiten
Für diese Veranstaltung steht Ihnen die ESF-Fachkursförderung zur Verfügung.
Weitere Informationen

Die nächsten Termine

Datum / Uhrzeit Seminartitel Ort Preis
24.09.2020, 10:00 Uhr Manage in Change Ostfildern$$ortdetail$$ EUR 980,00

© Technische Akademie Esslingen e.V., An der Akademie 5, 73760 Ostfildern  | Impressum