Teams optimal entwickeln und führen

Toolschulung auf Basis des persolog® Verhaltensmodells

Beschreibung

Ein Geheimnis für persönliche und berufliche Zufriedenheit – und damit auch für Erfolg – liegt darin, sich und andere gut zu verstehen. Das persolog® Verhaltensmodell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile. Entdecken Sie, dass alle Verhaltensstile Begrenzungen, Stärken und ein bevorzugtes Umfeld haben und dass die Chance in der Ergänzung liegt. Je besser Sie sich und andere mit ihren Stärken und Schwächen kennen, desto besser können Sie entscheiden, wie Sie sich selbst und andere zur optimalen Entfaltung bringen. Investieren Sie in Ihre persönliche Weiterentwicklung und in die Ihrer Mitarbeiter.

Methodik
> Impulsreferate
> Rollenspiele/-übungen
> Eigenarbeit

Jeder Teilnehmer erhält das persolog® Verhaltensmodell, ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Eigen- und Fremdanalyse der unterschiedlichen Verhaltenstypen.

Ziel des Seminars

Im Seminar versetzen Sie sich in die Lage, praxiserprobte Strategien zu entwickeln. Werden Sie „Schatzgräber“ für sich und Ihre Mitarbeiter, um eine optimale Entfaltung der jeweiligen Persönlichkeit zu ermöglichen. Gleichzeitig entdecken Sie, wie ein Team in positiver Atmosphäre gewinnbringend zusammenarbeitet.

Mit dem persolog® Verhaltensmodell erhalten Sie ein Basisinstrument, das Sie überall dort einsetzen können, wo Sie sich mit Menschen und deren Verhalten auseinandersetzen. So gestalten Sie das Miteinander entspannt und effektiv, zum Beispiel bei Verkauf, Mitarbeitergespräch und Kundenkontakt.

Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der Technischen Akademie Esslingen
ist nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Teilnehmerkreis

Teamleiter, Projektleiter, Personalentwickler, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Arbeitsfelder

Seminarthemen im Überblick

Stand der letzten Durchführung:

Donnerstag, 4. Mai 2017
9.00 bis 12.15 und 13.45 bis 17.00 Uhr

Eigenbetrachtung: Erstellen des eigenen Verhaltensprofils
> verschiedene Verhaltenstypen: Stärken, Begrenzungen, ideales Arbeitsumfeld
> Sie analysieren Ihre persönlichen Verhaltenstendenzen: Erstellen des eigenen Verhaltensprofils
> Sie lernen Ihre acht stärksten Motivationsfähigkeiten kennen (Arthur Miller)
> Sie setzen sich mit Ihren Basiswerten auseinander
> Sie betrachten auf Basis Ihres Persönlichkeitsprofils Ihre berufliche Situation
> Sie entwickeln für sich Maßnahmen und Handlungsschritte für Ihre Zufriedenheit

Freitag, 5. Mai 2017
9.00 bis 12.15 und 13.45 bis 17.00 Uhr

Teambetrachtung und Erfolgsstrategien: Mitarbeiter, Kollegen
> unterschiedliche Teamkonstellationen (mit Praxisbeispielen)
> Sie entwickeln Strategien für die Praxis einer gelingenden Zusammenarbeit im Team anhand konkreter Beispiele
> Sie lernen, Menschen auch in kritischen Situationen zu führen
> Sie stellen Teams im Hinblick auf Projekte effektiv zusammen
> Sie erhalten Ideen für ressourcenorientierte Mitarbeitergespräche

Termine & Preise

Extras
Die Seminarteilnahme beinhaltet Verpflegung und ausführliche Seminarunterlagen.
Beim gemeinsamen Mittagessen findet ein reger Austausch mit den Referenten statt. Jeder Teilnehmer erhält zu Beginn des Seminars eine Mappe mit ausführlichen Seminarunterlagen.

Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Teilnehmer begrenzt um den optimalen Lernerfolg zu garantieren.

© Technische Akademie Esslingen e.V., An der Akademie 5, 73760 Ostfildern  | Impressum