Vom Mitarbeiter zum erfolgreichen Vorgesetzten - Aufbau

Den Führungsprozess in schwierigen und belastenden Situationen souverän gestalten

Auf einen Blick

2 Tages-Seminar
05.07.2018 - 06.07.2018
8:30 Uhr
in Ostfildern

Technische Akademie Esslingen
An der Akademie 5
73760 Ostfildern

Preis: 1.150 EUR(MwSt.-frei)

bis zu 50% Zuschuss möglich!

Veranstaltung Nr. 32859.00.023


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Referent:
R. Wille
ubf unternehmensberatung GbR, Tübingen

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Beschreibung

> Mich selbst führen: Methoden zum Selbstmanagement
> Konflikte als Chance nutzen: erweitertes Konfliktbearbei-
tungsinventar, Konfliktgespräche führen, Konflikte moderieren, Fallpraxis
>Führen als Entwicklungsaufgabe: Grundlagen
Team-/
Personalentwicklung, Entwicklungsgespräche führen
> Besprechungen zielgerichtet gestalten: Steuern von Gruppen;

Besprechungen gut vorbereiten; Ergebnisse erzielen; Gruppen-
dynamik steuern
>Trennungsprozesse fair gestalten: fairen
Rahmen schaffen; Abmahnungs-/Kündigungsgespräche führen
> Sucht/Mobbing als Extrembelastung von Team/Führungskraft: Suchtverhalten erkennen, richtig einschätzen; suchtgefährdete Mitarbeiter gut beraten, fair behandeln; richtiges Verhalten, professionelle Unterstützung in Mobbing-Situationen

Ziel des Seminars

Im Aufbauseminar werden Sie in das Selbstmanagement als Führungskraft eingeführt, erhalten ein erweitertes Instrumentarium der Konfliktbearbeitung, lernen die Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeiter erkennen und ausschöpfen und auch mit schwierigen Situationen wie Trennungsprozessen, Sucht und Mobbing souverän umgehen.

Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der Technischen Akademie Esslingen
ist nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Teilnehmerkreis

Dieses Aufbau-Seminar richtet sich an die Teilnehmer des Grundlagenseminars und an Führungskräfte mit grundlegenden Füh-
rungserfahrungen, die ihr Repertoire an Führungsinstrumenten erweitern und vertiefen wollen.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Seminarthemen im Überblick

Stand der letzten Durchführung:

Donnerstag, 7. bis Samstag, 9. Dezember 2017
1. und 2. Tag: 8.30 bis 17.30 Uhr
3. Tag: 8.30 bis 15.00 Uhr

Mich selbst führen
> Methoden zum Selbstmanagement Konflikte als Chance nutzen
> das erweiterte Konfliktbearbeitungsinventar
> Konfliktgespräche führen
> Konflikte moderieren
> Fallpraxis

Führen als Entwicklungsaufgabe
> Grundlagen der Teamentwicklung
> Grundlagen der Personalentwicklung
> Entwicklungsgespräche führen

Besprechungen zielgerichtet gestalten
> Steuern von Gruppen
> Besprechungen gut vorbereiten
> Ergebnisse erzielen
> Gruppendynamik steuern

Trennungsprozesse fair gestalten
> einen fairen Rahmen schaffen
> Abmahnungs- und Kündigungsgespräche führen

Sucht und Mobbing als Extrembelastung von Team und Führungskraft
> Suchtverhalten erkennen und richtig einschätzen
> suchtgefährdete Mitarbeiter gut beraten und fair behandeln
> richtiges Verhalten und professionelle Unterstützung in Mobbing-Situationen

Referenten

Roland Wille
Studierte Biologie und Physik, arbeitete als Personalentwickler und Personalleiter in der mittelständischen Industrie. Seit 1994 führt er Führungstrainings durch. Selbstständig seit 1999 als Gesellschafter der ubf GbR Tübingen. Autor mehrerer Bücher.,

Termine & Preise

Extras
Die Seminarteilnahme beinhaltet Verpflegung und ausführliche Seminarunterlagen.

Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Teilnehmer begrenzt, um den optimalen Lernerfolg zu garantieren.

Kosten
Die Kosten betragen pro Teilnehmer 1.150 EUR(MwSt.-frei), inklusive aller Extras.

Fördermöglichkeiten
Für dieses Seminar stehen Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Weitere Informationen

Die nächsten Termine

Datum / Uhrzeit Seminartitel Ort Preis
05.07.2018, 8:30 Uhr Vom Mitarbeiter zum erfolgreichen Vorgesetzten - Aufbau Ostfildern$$ortdetail$$ 1.150 EUR

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