Update Arbeitsrecht und Dienstplanrecht in Gesundheitsorganisationen

Wir bieten MTA-Führungskräften und interessierten MTA ein Highlight in der Fortbildung an, vielleicht auch als Wiedersehen mit ehemaligen Kursteilnehmern.

Ziel der Weiterbildung

Nach dem Seminar sind Sie versiert in allen aktuellen Fragen des Arbeitsrechts und des Dienstplanrechts, soweit sie die Arbeit einer/-s Leitenden berühren.

Sie erweitern Ihr Wissen für die Führungsarbeit und erhalten neue Einblicke ins Arbeitsrecht. Besondere Themen, die uns MTA betreffen, werden konzentriert beleuchtet: Bewältigung des „Staus“ beim Erholungsurlaub; Urlaubsbewilligung trotz Personalknappheit; Teilzeitbeschäftigung und Arbeitgeberwechsel – Berechnungsmethoden bei der Festlegung des Gesamterholungsurlaubs.
Außerdem gilt es, die Arbeitszeit mit Blick auf Präsenzarbeitszeit und Nicht-Präsenzarbeitszeit festzulegen. Wie verhält es sich mit der Entlohnung?
Selbstverständlich haben Sie Zeit, Ihre persönlichen Fragen zu stellen und gemeinsam mit dem Dozenten zu klären.

Option: Esslingen im Anschluss durch eine ganz besondere Stadtführung erleben.

Absolventinnen und Absolventen des Zertifikatslehrgangs "Leitende technische Assistenz in der Medizin" (VA-Nr. 60044 und 60154) erhalten einen Rabatt von 10 %.

Anerkennung:
Das DIW-MTA des dvta bewertet die Veranstaltung mit 4 CP der Kategorie C

Samstag, 25. März 2023

09.00 – 09.10 Uhr: Begrüßung und kurze Vorstellungsrunde

09.10  – 10.30 Uhr: Arbeitsrecht

10.30 – 10.50 Uhr: Kaffeepause

10.50 – 11.30 Uhr: Dienstplanrecht

11.30 – 12.30 Uhr: Fragen aus dem Teilnehmerkreis

12.30 – 13.50 Uhr: Mittagspause und Erfahrungsaustausch 

14.00 – 15.30 Uhr: Stadtführung für MTA in Esslingen. Start an der MTAE

15.30 – 16.00 Uhr: Erfahrungsaustausch, Verabschiedung