--- title: "Seminar Performance-Gespräche: klar kommunizieren bei Leistungsproblemen" url: "https://www.tae.de/weiterbildung/management-fuehrung/personalfuehrung-entwicklung/performance-gespraeche-klar-kommunizieren-bei-leistungsproblemen/" description: Performance einordnen, Erwartungen formulieren und Entwicklung gezielt anstoßen ▷ Ziel ist es, Performance-Gespräche strukturiert zu führen, Leistungs- und Verhaltensauffälligkeiten klar anzusprechen und Entwicklung gezielt anzustoßen.Im Mittelpunkt stehen strukturelle und... image: "https://www.tae.de/_assets/cf7b9e929dc16279bbae7f6de48311fe/Assets/Images/OgImageTaeFocus-2026.png" date: 2027-05-03 course_identifier: 36515 course_type: OS course_state: buchbar course_delivery_type: Standard course_duration: 1 Tage course_price_eur: 690.00 course_departments: - "Management & Führung" course_categories: - "Personalführung & -entwicklung" - "Selbstmanagement & Persönlichkeitsentwicklung" next_event_end: 2027-05-03 next_event_location: Technische Akademie Esslingen upcoming_dates: - 2027-05-03, Technische Akademie Esslingen course_speakers: - Volker Kaulartz, Tripl3Leader GmbH --- # Seminar Performance-Gespräche: klar kommunizieren bei Leistungsproblemen Performance-Gespräche: klar kommunizieren bei Leistungsproblemen ================================================================== Performance einordnen, Erwartungen formulieren und Entwicklung gezielt anstoßen --------------------------------------------------------------------------------- Beginn: 03.05.2027 - 09:00 Uhr Ende: 03.05.2027 - 16:30 Uhr Dauer: 1,0 Tag Ostfildern [ ](https://www.tae.de/lernsettings/) Veranstaltungsnr.: 36515.00.001 Leitung [ Volker Kaulartz ](#speaker689) Tripl3Leader GmbH Präsenz EUR 690,00 (MwSt.-frei) Mitgliederpreis EUR 621,00 (MwSt.-frei) Beschreibung Performance-Gespräche gehören zu den anspruchsvollen Aufgaben im Führungsalltag. Werden Ziele nicht erreicht oder fallen wiederkehrende Verhaltensmuster auf, müssen Führungskräfte Leistung klar ansprechen und gleichzeitig eine konstruktive Zusammenarbeit sichern. Das Seminar vermittelt ein strukturiertes Vorgehen für unterschiedliche Performance-Situationen. Führungskräfte setzen sich mit strukturellen und individuellen Einflüssen auf Leistung auseinander und wählen passend zum Anlass die geeignete Gesprächsform. Sie üben, Beobachtungen und Erwartungen konkret zu formulieren, Rückmeldungen zu Performance-Auffälligkeiten zu geben und Vereinbarungen verbindlich festzuhalten. Praxisnahe Übungen und Simulationen greifen konkrete Situationen aus dem Führungsalltag auf. So entsteht Handlungssicherheit für Mitarbeitergespräche, in denen Klarheit, Wertschätzung und Ergebnisorientierung gleichzeitig gefragt sind. **Ziel der Weiterbildung** Ziel ist es, Performance-Gespräche strukturiert zu führen, Leistungs- und Verhaltensauffälligkeiten klar anzusprechen und Entwicklung gezielt anzustoßen. Im Mittelpunkt stehen strukturelle und individuelle Performanceeinflüsse sowie der gezielte Umgang mit individuellen Performancehebeln. Sie werden angeregt, über eigene Muster und Möglichkeiten zu reflektieren und abzuändern und gewinnen so Sicherheit in der (Gesprächs-) Führung und im Leistungsfeedback. Programm **Montag, 3. Mai 2027** **von 9:00 bis 16:30 (inkl. Pausen)** - strukturelles vs. individuelles Performance Management - die dynamische Balance zwischen Klarheit und Wertschätzung - Wenn’s kritisch wird: förderliche Haltung und Grundannahmen - professionell Rückmeldung geben zu Performance-Auffälligkeiten - Stufen statt Schleifen: zum Anlass das passende Gespräch - Clever eskalieren: Ablauf und Erfolgsfaktoren unterschiedlicher Performancegespräche - klares Erwartungsmanagement, Ergebnisorientierung und Verbindlichkeit herstellen - Feinschliff Gesprächsführungstechniken - Übungen, Simulationen und Feedback **Methoden** Kurze Inputs wechseln sich mit Übungen, Simulationen, Selbstreflexion und Erfahrungsaustausch ab. Im Mittelpunkt stehen konkrete Alltagsthemen und individuelle Anliegen aus der Führungspraxis der Teilnehmenden. Teilnehmer:innenkreis Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Performance-Gespräche mit ihren Mitarbeitenden strukturiert und professionell führen möchten. Referent:innen Volker KaulartzTripl3Leader GmbH Senior-Consultant bei Tripl3Leader, Tübingen Volker Kaulartz begleitet und berät seit über 25 Jahren Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Lern- und Transformationsprozessen. Sein betriebswirtschaftliches Studium und seine zahlreichen Weiterbildungen im Beratungskontext bilden die Basis für seine Arbeit mit Industrieunternehmen, Mittelständlern und Non-Profit-Organisationen. Als Senior-Consultant bei Tripl3Leader liegt ihm vor allem nachhaltiges und verantwortliches Wirtschaften am Herzen. Bei seiner Arbeit mit Führungskräften stellt er immer wieder die Balance aus Klarheit und Wertschätzung her. Veranstaltungsort und Hotel Technische Akademie Esslingen An der Akademie 5 73760 Ostfildern [Anfahrt](https://www.google.de/maps/dir//48.7157380000000000,9.2905800000000000/@48.7157380000000000,9.2905800000000000,12z)Die TAE befindet sich im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg – in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart. Unser Schulungszentrum verfügt über eine hervorragende Anbindung und ist mit allen Verkehrsmitteln gut und schnell zu erreichen. ![Anfahrt und Parken: TAE - Technische Akademie Esslingen](https://www.tae.de/fileadmin/_processed_/7/9/csm_Header_Anreise_2c44327494.jpg "Anfahrt und Parken: TAE - Technische Akademie Esslingen") Gebühren und Fördermöglichkeiten Die Teilnahme beinhaltet [Verpflegung](https://www.tae.de/service/verpflegung/) sowie ausführliche Unterlagen. **Preis:** Die Teilnahmegebühr beträgt: 690,00 € (MwSt.-frei) **Fördermöglichkeiten:** Für den aktuellen Veranstaltungstermin steht Ihnen die [ESF-Fachkursförderung](https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/esf/ "https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/esf/") leider nicht zur Verfügung. Für alle weiteren Termine erkundigen Sie sich bitte vorab bei unserer [Anmeldung](https://www.tae.de/service/kontakt/ "https://www.tae.de/service/kontakt/"). Andere Bundesland-spezifische Fördermöglichkeiten finden Sie [hier](https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/sonstige-bund-laender-eu/ "https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/sonstige-bund-laender-eu/"). Bewertungen unserer Teilnehmer Noch keine Bewertung für diesen Kurs vorhanden. Hier finden Sie eine [Übersicht aller Rezensionen](https://www.tae.de/bewertungen/) .