--- title: Seminar Selbstverantwortung von Mitarbeitenden stärken url: "https://www.tae.de/weiterbildung/management-fuehrung/personalfuehrung-entwicklung/selbstverantwortung-von-mitarbeitenden-staerken/" description: Empowerment als Schlüssel zur Steigerung von Engagement und Innovationskraft ▷ Sie lernen die Faktoren kennen, die Empowerment und Eigenverantwortung unterstützen.Sie verstehen die Zusammenhänge und Wechselwirkungen von Eigenverantwortung in der... image: "https://www.tae.de/_assets/cf7b9e929dc16279bbae7f6de48311fe/Assets/Images/OgImageTaeFocus-2026.png" date: 2024-06-19 modified: 2026-10-02 course_identifier: 36189 course_type: OS course_state: Termine in Planung course_delivery_type: Standard course_duration: 1 Tage course_price_eur: 790.00 course_departments: - "Management & Führung" course_categories: - "Personalführung & -entwicklung" --- # Seminar Selbstverantwortung von Mitarbeitenden stärken Neuer Termin in Planung! Selbstverantwortung von Mitarbeitenden stärken ================================================ Empowerment als Schlüssel zur Steigerung von Engagement und Innovationskraft ------------------------------------------------------------------------------ Neuer Termin in Planung! Die nachfolgenden Informationen beziehen sich auf die zuletzt stattgefundene Veranstaltung. Ein neuer Termin für diesen Kurs ist bereits in Planung. Gerne benachrichtigen wir Sie per E-Mail, sobald der neue Termin feststeht. [ Terminbenachrichtigung erhalten ](https://www.tae.de/warteliste/?tx_taeevents_waitinglistform%5Baction%5D=form&tx_taeevents_waitinglistform%5Bcontroller%5D=WaitingList&tx_taeevents_waitinglistform%5BcourseId%5D=4036&tx_taeevents_waitinglistform%5BeventId%5D=181217&cHash=0b01ea1a4dfe82442e350c2c59ea7d7fefe00d58fe44ef88f868f66d72c6e8f0) Beginn: 28.04.2026 - 09:00 Uhr Ende: 28.04.2026 - 17:00 Uhr Dauer: 1,0 Tag Ostfildern [ ](https://www.tae.de/lernsettings/) Veranstaltungsnr.: 36189.00.002 Referent:innen Präsenz EUR 790,00 (MwSt.-frei) Beschreibung Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für Produktivität, Ergebnis und Qualität Ihres Teams bzw. Ihres Bereichs. Doch was bedeutet das für Ihre Mitarbeitenden? Welche Verantwortung haben oder übernehmen sie? Wie können Sie Ihre Mitarbeitenden so stärken, dass sie sich für Ihr Handeln oder Nichthandeln verantwortlich sehen? Selbstverantwortung ist in New-Work-Umgebungen eine entscheidende Kompetenz und wird auch in allen anderen Lebens- und Arbeitsbereichen immer wichtiger. Mit diesem Seminar wollen wir zu einer Ownership-Kultur im Unternehmen beitragen, die sowohl Zufriedenheit und Identifikation als auch letztendlich Leistungsfähigkeit und Innovationskraft fördert. **Ziel der Weiterbildung** - Sie lernen die Faktoren kennen, die Empowerment und Eigenverantwortung unterstützen. - Sie verstehen die Zusammenhänge und Wechselwirkungen von Eigenverantwortung in der vorgesetzten-mitarbeitenden-Beziehung. - Sie entdecken die Hebel, mit denen Sie im (Arbeits-)Alltag Selbstverantwortung und Empowerment im Team stärken können. In diesem Seminar erhalten Sie nicht nur wertvolle Tipps für Ihr eigenes Führungsverhalten, sondern werden auch Ansatzpunkte identifizieren, um die Führungskultur Ihres Unternehmens zu verbessern. **Methoden:** Kurze Inputs wechseln sich ab mit Übungen, Simulationen und Selbstreflexion bzw. Erfahrungsaustausch. Wir arbeiten sehr praxisorientiert an konkreten Alltagsthemen und individuellen Anliegen der Teilnehmenden. Programm Dienstag, 28. April 2026 9.00 bis 17.00 Uhr (inkl. Pausen) - „Wie oft soll ich denn noch sagen, dass…“ – warum Appelle und Vorwürfe nicht fruchten - Können, Wollen, Dürfen, Müssen: die vier Dimensionen von Verantwortung - Empowerment: strukturelle und psychologische Faktoren - Achtung Symbiose: die Übernahme von Verantwortung als wechselseitiger Prozess - Selbstverantwortung zulassen und Möglichkeiten, diese als Führungskraft zu fördern - Die Basis: Vertrauen - Delegation-Poker: Wieviel Beteiligung und Entscheidungsfreiheit darf es sein? - Der Blick ins Team: Inwieweit fördern oder behindern interne Prozesse und Strukturen die Übernahme von Eigenverantwortung? - Opfer oder Macher? Die eigene Selbstverantwortung reflektieren und stärken Teilnehmer:innenkreis Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die mehr Verantwortung an ihre Mitarbeitenden abgeben und sich mit diesen in einen gemeinsamen Lernprozess begeben wollen. Veranstaltungsort und Hotel Technische Akademie Esslingen An der Akademie 5 73760 Ostfildern [Anfahrt](https://www.google.de/maps/dir//48.7157380000000000,9.2905800000000000/@48.7157380000000000,9.2905800000000000,12z)Die TAE befindet sich im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg – in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart. Unser Schulungszentrum verfügt über eine hervorragende Anbindung und ist mit allen Verkehrsmitteln gut und schnell zu erreichen. ![Anfahrt und Parken: TAE - Technische Akademie Esslingen](https://www.tae.de/fileadmin/_processed_/7/9/csm_Header_Anreise_2c44327494.jpg "Anfahrt und Parken: TAE - Technische Akademie Esslingen") Gebühren und Fördermöglichkeiten Die Teilnahme beinhaltet [Verpflegung](https://www.tae.de/service/verpflegung/) sowie ausführliche Unterlagen. **Preis:** Die Teilnahmegebühr beträgt: 790,00 € (MwSt.-frei) **Fördermöglichkeiten:** Für den aktuellen Veranstaltungstermin steht Ihnen die [ESF-Fachkursförderung](https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/esf/ "https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/esf/") leider nicht zur Verfügung. Für alle weiteren Termine erkundigen Sie sich bitte vorab bei unserer [Anmeldung](https://www.tae.de/service/kontakt/ "https://www.tae.de/service/kontakt/"). Andere Bundesland-spezifische Fördermöglichkeiten finden Sie [hier](https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/sonstige-bund-laender-eu/ "https://www.tae.de/foerdermoeglichkeiten/sonstige-bund-laender-eu/"). Bewertungen unserer Teilnehmer Noch keine Bewertung für diesen Kurs vorhanden. Hier finden Sie eine [Übersicht aller Rezensionen](https://www.tae.de/bewertungen/) .