Mit agilen Workhacks eingefahrene Routinen aufbrechen
Kleine Formate und Tools für mehr Veränderungsbereitschaft, bessere Zusammenarbeit und optimierte Ergebnisse
Mit agilen Workhacks eingefahrene Routinen aufbrechen
Isabell Schäfer
Isabell Schäfer ist Innovationsentwicklerin und zertifizierte LEGO® Serious Play®-Facilitatorin. Ihr Studium absolvierte Sie in Deutschland und den USA. Über 10 Jahre war sie als Designerin in der Kreativwirtschaft tätig und erhielt in dieser Zeit unzählige Einblicke in verschiedenste Unternehmen und Branchen. Heute tritt sie an, um beide Welten gewinnbringend miteinander zu vereinen. Sie weist Teams spielerisch den Weg – hin zu unerhörtem Handeln und kreativen Denken. In Ihrer Arbeit setzt Sie neben dem Einsatz von innovativen Methoden auf das kreative Potenzial jedes Einzelnen. Teilnehmer*innen werden ohne Fachjargon, dafür mit viel Empathie von ihr ermutigt, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege für Unternehmen, Abteilungen und Teams zu entwickeln.
Die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Art der Zusammenarbeit: Alles soll beweglicher, eigenverantwortlicher, innovativer und kollaborativer werden. Die gute Nachricht – das kann bereits durch einfache Schritte und Maßnahmen erreicht werden, ohne gleich die gesamte Organisation umzuwälzen.
Agile Workhacks sind einfache, originelle Methoden, die schnell und direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden können, um die eigene Effizienz und die Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse von Teams zu verbessern. Workhacks bieten einen leichten Einstieg, um eingefahrene Routinen aufzubrechen und Veränderung selbstbestimmt und kreativ zu gestalten.
In diesem Seminar stellen wir Ihnen erprobte Workhacks vor, die die Zusammenarbeit nachhaltig verändern. Sie erleben praxisorientiert, wie Sie mit kleinen Eingriffen große Veränderungen bewirken. Gemeinsam probieren wir im Seminar ausgewählte Workhacks aus. Sie entscheiden anschließend, ausgehend von Ihrem individuellen Umfeld, welche Hacks für Sie passen und welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag austesten wollen. Hacks, die gut funktionieren, können in den Arbeitsalltag übernommen werden, andere werden einfach wieder abgeschafft. Der Zeitaufwand ist minimal, die Wirkung wird enorm sein – egal, ob Sie mit Ihrem Team vor Ort oder remote arbeiten.
Der gezielte Einsatz von kleinen, direkt anwendbaren Workhacks ermöglicht Ihnen, eine agile Denkweise zu etablieren und nachhaltige positive Veränderungen in Ihrer Arbeitsumgebung zu bewirken für mehr Wirksamkeit, Produktivität und gewinnbringende Kollaboration im Team.
Ziel der Weiterbildung
Agile Denkweise entwickeln
Lernen Sie, wie agile Prinzipien Ihre Denkweise transformieren und neue Perspektiven eröffnen.
Schnellere Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
Entwickeln Sie die Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Umstände anzupassen, und lernen Sie, Herausforderungen flexibel anzugehen.
Effektive Zusammenarbeit fördern
Entdecken Sie, wie kleine agile Formate und Tools die Zusammenarbeit optimieren und die Teamleistung steigern.
Verbesserung der Teamkultur
Erfahren Sie, wie Sie mit agilen Methoden eine positive Veränderung in der Teamkultur bewirken.
METHODIK
Praktische Übungen und Gruppenaktivitäten, individuelle Reflexion und Transfer, Inspiration aus der Praxis und kollaborative Sequenzen, um die Schwarmintelligenz zu nutzen.
Montag, 31. März 2025
14.00 bis 17.30 Uhr (inkl. Pausen)
Agile Denkweise entwickeln
- warum Agilität in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist
- Verständnis der Prinzipien und Werte agiler Methoden
- Hack-Logik und Anleitung zur Anwendung im täglichen Arbeitsumfeld
- agile Hacks für die eigene Arbeitsweise
Dienstag, 1. April 2025
9.00 bis 12.30 Uhr (inkl. Pausen)
Agile Workhacks für den Arbeitsalltag
- agile Hacks als Angriffe auf eingefahrene Routinen im Team
- individuelle Standortbestimmung
- Integration agiler Workhacks im eigenen Arbeitsbereich
Dieses Seminar mit Workshopcharakter bietet Ihnen nicht nur die Werkzeuge und Techniken für eine erfolgreiche Anwendung agiler Workhacks, sondern unterstützt Sie auch dabei, eine agile Denkweise zu etablieren und nachhaltige positive Veränderungen in Ihrer Arbeitsumgebung zu bewirken.
Das Seminar richtet sich an einen vielfältigen Teilnehmerkreis: Mitarbeitende aller Abteilungen, Teamleiter und Projektleiter, veränderungsbegeisterte Fach- und Führungskräfte, Organisationsentwickler.
Unabhängig von der beruflichen Position bietet das Seminar eine einzigartige Gelegenheit, die eigene Arbeitsweise und die Zusammenarbeit im Team aktiv zu gestalten, und die Herausforderungen der Zukunft mit Zuversicht und innovativem Denken anzugehen.
Die Teilnahme beinhaltet ausführliche Unterlagen.
Preis:
Die Teilnahmegebühr beträgt:
750,00 €
(MwSt.-frei)
Fördermöglichkeiten:
Für den aktuellen Veranstaltungstermin steht Ihnen die ESF-Fachkursförderung leider nicht zur Verfügung.
Für alle weiteren Termine erkundigen Sie sich bitte vorab bei unserer Anmeldung.
Andere Bundesland-spezifische Fördermöglichkeiten finden Sie hier.
Inhouse Durchführung:
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Weitere Termine und Orte
Ihr Ansprechpartner für die Veranstaltung
Sehr interaktives Format, viele sofort umsetzbare Ressourcen, guter Austausch mit allen Teilnehmenden, inspirierende Trainerin
Gute Mischung aus Input und Interaktion, sehr kurzweilig und interessant. Die Methoden lassen sich super in den Arbeitsalltag integrieren.