Zukunftskraft Resilienz – Führungsexzellenz im Kloster Schwanberg

Es hatte etwas sehr besonderes, die Resilienz angelehnt an den Klosteralltag zu entwickeln. Ich hätte mir im Vorfeld zwar eine etwas detaillierte Information zu organisatorischen Details und dem Ablauf gewünscht, doch konnte ich mich von Anfang an auf das Seminar einlassen und wurde nicht enttäuscht.

Das Kloster ist der perfekte Ort, um Achtsamkeitsübungen und Meditationen mit verschiedenen Übungen im Seminarraum zu verbinden. Wir hatten als Gruppe einen Seminarraum, in dem wir ungestört waren. Die Meditationen fanden in der Klosterkapelle statt und für den Abend hatten wir das Kaminzimmer für uns. Die Gästezimmer waren ruhig, sauber, zweckmäßig und modern, mit grandioser Fernsicht.

Die Referentin wirkte anfangs noch unsicher, hat aber dann sehr schnell einen guten Zugang zur - sehr heterogenen - Gruppe gefunden. Ziel des Seminars war es, innere Stärke und Klarheit zu gewinnen - und das ist auf jeden Fall vollumfassend gelungen. Besonders gefallen hat mir die Gruppengröße und der sehr offene und konstruktive Umgang aller Teilnehmer miteinander.

Das Seminar empfehle ich weiter für Führungskräfte, die in der Lage sind, sich kritisch mit sich selbst auseinander zu setzen, die wirklich dazu lernen wollen und sich dabei offen auf neue Methoden einlassen können.

Mein persönliches Highlight waren die sehr angenehm angeleiteten Meditationen. Vielen Dank dafür!

Bewertung: Seminar „Zukunftskraft – Führungsexzellenz“ im Kloster Schwanberg

Ich habe das Seminar besucht, weil mich das Thema Resilienz im Kontext von Führung und unternehmerischer Verantwortung interessiert. Gerade für Menschen, die viel entscheiden, Verantwortung tragen und unter dauerhaftem Druck arbeiten, können gute Impulse dazu sehr wertvoll sein.

Leider hat das Seminar diese Erwartung für mich nicht erfüllt.

Bereits der Einstieg wirkte wenig durchdacht. In einer der ersten Übungen stellten sich Teilnehmer in zwei Gruppen gegenüber und präsentierten sich jeweils den vier Personen gegenüber. Dass sich dadurch nicht alle Teilnehmer kennenlernen konnten, schien für die Kursleitung überraschend zu sein. Für ein Seminar zu Führung und Resilienz war das kein besonders überzeugender Start.

Der weitere Verlauf des ersten Tages bestand überwiegend aus offenen Gesprächsrunden zum Thema Resilienz, einzelnen Arbeitsblättern und freier Reflexion. Konkrete Modelle, strukturierte Ansätze oder Werkzeuge, die im Führungsalltag tatsächlich helfen könnten, waren für mich nicht erkennbar.

Am Ende des Tages folgte eine Systemaufstellung. Auch hier blieb für mich unklar, welchen konkreten Nutzen diese Methode für Führung oder Resilienz haben soll. Die daraus gezogenen Schlussfolgerungen wirkten eher interpretativ als praktisch belastbar.

Ein Punkt hat mich dabei besonders überrascht: Die unterschiedlichen Hintergründe und Arbeitsrealitäten der Teilnehmer wurden praktisch gar nicht berücksichtigt. Gerade beim Thema Resilienz halte ich das für problematisch. Menschen gehen sehr unterschiedlich mit Druck, Verantwortung und Belastung um. Ein Unternehmer, eine Führungskraft im Konzern oder jemand in einer anderen beruflichen Situation haben völlig unterschiedliche Anforderungen. Trotzdem wirkte das Seminar so, als würde ein festes Programm unabhängig von den Teilnehmern abgespult – ein „one size fits all“-Ansatz, der dem Thema aus meiner Sicht nicht gerecht wird.

Das Seminar wird mit „Führungsexzellenz“ beworben. Tatsächlich ging es jedoch überwiegend um Ruheübungen, Atemtechniken und allgemeine Reflexion. Das mag für manche Teilnehmer hilfreich sein, entspricht aber aus meiner Sicht nicht dem, was man unter einem Seminar zu Führungsexzellenz verstehen würde.

Nach dem ersten Tag und dem Beginn des zweiten Tages habe ich mich daher entschieden, die Veranstaltung vorzeitig zu verlassen. 

Bei Teilnahmegebühren von rund 2.000 € erwarte ich deutlich mehr Struktur, Substanz und Praxisbezug.

Zukunftskraft Resilienz – Führungsexzellenz im Kloster Schwanberg

Augenscheinlich gab es kein klares Konzept. Schon die erste „Übung“ ein Fail. 8 Personen stellen sich in 2 4er Gruppen gegenüber auf. Dann stellt sich jede Person seinen 4 Gegenübern wechselseitig vor. Upps jetzt „kennt“ erstaunlicherweise nicht jeder jeden - denn die Mitglieder der eigenen Gruppe haben sich nicht gegenseitig vorgestellt. Das war für die Kursleiterin eine Überraschung, die sie milde weggelächelt hat. Ziemlich resilient - aber…

Wenn ein Kurs so beginnt - fehlt jegliches Vertrauen in die Kompetenz des Kursleiters. Das ist kein Witz, kein Zufall sondern schlechte Vorbereitung. Keine Wertschätzung gegenüber dem „Kunden“ der 3 Tage im Betrieb fehlt und zusätzlichen Aufwand hat. Immerhin reden wir von Kurskosten in Höhe von knapp 2000€.

Der erste Kurstag war geprägt davon, den Kursteilnehmern in freier Assoziation ihr Verständnis von Resilienz zu entlocken, ein paar Blätter vorzulesen und auszuteilen. Am Ende gipfelte es in einer Aufstellungsituation - auch hier dubiöse Deutungsmuster. Nicht im Ansatz ging es um Führungsexellenz - kein Herausarbeiten von unterschiedlichen Menschentypen z.B. human Design. Es gilt halt nicht für alle - Ruhe ist das höchste Gut. Aber immerhin gabs ne Ansage aufs Handy muss man verzichten. Halleluja - das ist nicht in jedem Alltag möglich. Und auch nicht - bevor ihr etwas entscheidet konzentriere dich auf deinen Atem. In meinem Beruf als Anästhesistin würde das Menschenleben kosten.

Am Abend des ersten Kurstags habe ich mich für meine persönliche Resilienz entschieden und gegen eine weitere Teilnahme an einem fragwürdigen Kurs. Zeiträuberei lasse ich für mich nicht zu.

Die Erwartung hier irgendwie etwas mitzunehmen wurde in keiner Weise erfüllt.

Absolute Geldverschwendung

Die Diskrepanz zwischen Kurs Thema und der Realität grenzt an Betrug.

Hier erwarte ich tatsächlich die Rückzahlung von wenigstens 2/3 meiner Gebühr - wie bei Pauschalreisen, wenn man nicht im Ansatz das bekommt, was gebucht wurde.

Zudem gab es unterirdische vorab Kommunikation,

kein Hinweis auf Meditation und das Mitbringen von z.B. warmen Socken

Die Start Uhrzeit musste online ermittelt werden.

Kein Hinweis, wohin man sich bei speziellen Bedürfnissen (glutenfrei) wenden könne.

Übernachtung wird direkt im Kloster bezahlt. Im zweiten Satz folgt, wenn sie Hilfe bei der Hotelbuchung benötigen,… wie jetzt ?- schlafen wir im Hotel oder im Kloster ?

Die Übernachtung wird direkt beim Auschecken im Kloster bezahlt. - oh Ton Mitarbeiter an der Rezeption - sie bekommen eine Rechnung.

Insgesamt sehr optimierungswürdige Planung und Info für den Teilnehmer.

Der Kurs beginnt am xxx um xx mit einem gemeinsamen Mittagessen- wäre soviel netter gewesen.