High Performance Leadership: Erfolgsprinzipien aus dem Spitzensport

Impulse für starke Teamkultur, Fokus und nachhaltige Leistung

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High Performance Leadership: Erfolgsprinzipien aus dem Spitzensport

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Beginn:
15.03.2027 - 09:00 Uhr
Ende:
15.03.2027 - 16:30 Uhr
Dauer:
1,0 Tag
Veranstaltungsnr.:
36471.00.001
Leitung
Laganda GmbH
Präsenz
EUR 0,00
(MwSt.-frei)
Referent:in

Dipl.-Psych. Anni Schumacher

Anni Schumacher ist Dipl. Psychologin und systemische Beraterin. Als Geschäftsführerin der Laganda GmbH begleitet sie seit über acht Jahren Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, High Performance Kontexten oder im Bereich der mentalen Gesundheit. Sie selbst hat über 10 Jahre als Profibeachvolleyballerin im High-Performance-Setting agiert.

Viele Teams arbeiten heute unter hohem Leistungs- und Veränderungsdruck. Gleichzeitig erwarten Mitarbeitende Orientierung, Vertrauen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Für Führungskräfte entsteht dadurch eine zentrale Herausforderung: Sie müssen Leistung ermöglichen, ohne Motivation und Zusammenarbeit zu gefährden.

Der Spitzensport zeigt, wie Teams auch unter extremem Druck konstant leistungsfähig bleiben. Erfolgreiche Mannschaften verfügen über klare Ziele, eine gemeinsame Identität und eine Führung, die Verantwortung, Vertrauen und Fokus verbindet. Diese Prinzipien lassen sich auf die Führung von Teams in Unternehmen übertragen.

In diesem interaktiven und praxisorientierten Seminar überträgt Anni Schumacher Erfahrungen aus der Arbeit im internationalen Profisport – unter anderem mit dem 1. FC Liverpool, deutschen Nationalteams und Trainern aus der ersten Fußball-Bundesliga – auf den Führungsalltag in Organisationen.

Die Weiterbildung zeigt anhand konkreter Beispiele aus dem Spitzensport, wie Führungskräfte eine leistungsfähige Teamkultur entwickeln, Orientierung geben und Zusammenarbeit wirksam steuern.



Ziel der Weiterbildung

Führungskräfte gewinnen konkrete Ansatzpunkte, um Teams auch unter Druck klarer zu führen und auf gemeinsame Ziele auszurichten. Die Anwendung von High-Performance-Prinzipien schafft mehr Transparenz über Erwartungen, stärkt Vertrauen im Team und reduziert Reibungsverluste in der Zusammenarbeit.

Die Reflexion eigener Führungssituationen und die Übertragung der Impulse aus dem Spitzensport auf den eigenen Arbeitskontext ermöglichen direkt umsetzbare Maßnahmen für den Führungsalltag. Dadurch entsteht eine stabilere Teamstruktur, die Leistung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gleichzeitig unterstützt.

Immer Top!
Unser Qualitätsversprechen

Seit über 65 Jahren gehört die Technische Akademie Esslingen (TAE) mit Sitz in Ostfildern – nahe der Landeshauptstadt Stuttgart – zu Deutschlands größten Weiterbildungs-Anbietern für berufliche und berufsvorbereitende Qualifizierung im technischen Umfeld. Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Egal ob Seminar, Zertifikatslehrgang oder Fachtagung, unsere Veranstaltungen sind stets abgestimmt auf die Bedürfnisse von Ingenieuren sowie Fach- und Führungskräften aus technisch geprägten Unternehmen. Dabei können Sie sich stets zu 100 Prozent auf die Qualität unserer Angebote verlassen. Warum das so ist?

Montag, 15. März 2027
9.00 bis 16:30 Uhr (inkl. Pausen)

Ready. Set. Go!

  • wie Erfahrungen aus dem Spitzensport Führung bereichern
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Sport und Wirtschaft
  • Erwartungen und Anliegen der Teilnehmenden

High-Performance Teams – Erfolgsfaktoren starker Führung

  • wie Spitzenleistungen möglich werden
  • Erfolgsprinzipien leistungsstarker Teams
  • Praxisbeispiele aus Spitzensport und Unternehmensführung
  • Übertrag auf konkrete Führungssituationen

Der Team-Check – Reflexion und Entwicklung

  • Ihre Teams im Spiegel einer High-Performance-Kultur
  • Analyse von Zielen, Identität, Empowerment und Vertrauen
  • Erkennen von Stärken und Entwicklungsfeldern
  • Entwicklung von Ideen für die eigene Führungspraxis

Vom Impuls zur Umsetzung - Erkenntnisse und Ausblick

  • vom Workshop in den Führungsalltag
  • Reflexion der individuellen Learnings
  • Austausch zu Umsetzung und möglichen Stolpersteinen
  • persönlicher Commitment-Plan für nachhaltige Wirkung

Fach- und Führungskräfte, die Teams führen oder in Projekten Verantwortung für Zusammenarbeit und Ergebnisse tragen.

Angesprochen sind insbesondere Führungskräfte, die ihre Teamkultur stärken, Orientierung in dynamischen Arbeitsumfeldern schaffen und die Leistungsfähigkeit ihrer Teams nachhaltig entwickeln möchten.

Hinweis: Erste Führungserfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Dipl.-Psych. Anni Schumacher
Laganda GmbH

Anni Schumacher ist Dipl. Psychologin und systemische Beraterin. Als Geschäftsführerin der Laganda GmbH begleitet sie seit über acht Jahren Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, High Performance Kontexten oder im Bereich der mentalen Gesundheit. Sie selbst hat über 10 Jahre als Profibeachvolleyballerin im High-Performance-Setting agiert.

Technische Akademie Esslingen
An der Akademie 5
73760 Ostfildern
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Die TAE befindet sich im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg – in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart. Unser Schulungszentrum verfügt über eine hervorragende Anbindung und ist mit allen Verkehrsmitteln gut und schnell zu erreichen.

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