Vom Angestellten zur erfolgreichen Führungskraft - Aufbau

Sie haben Ihre ersten Schritte und Erfahrungen als Führungskraft hinter sich gebracht. Jetzt warten anspruchsvollere Führungsaufgaben auf Sie. Nach dem Grundlagenseminar wollen Sie Ihr Wissen vertiefen und ein erweitertes Instrumentarium für die Führungsarbeit erwerben.

Ziel der Weiterbildung

Im Aufbauseminar werden Sie in das Selbstmanagement als Führungskraft eingeführt und erhalten ein erweitertes Instrumentarium der Konfliktbearbeitung. Sie lernen, die Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und auszuschöpfen sowie mit schwierigen Situationen wie Trennungsprozessen, Sucht und Mobbing souverän umzugehen.

Donnerstag, 23. und Freitag, 24. November 2023
8.30 bis 12.00 und 13.00 bis 16.30 Uhr

Mich selbst führen
– Methoden zum Selbstmanagement

Konflikte als Chance nutzen
– das erweiterte Konfliktbearbeitungsinventar
– Konfliktgespräche führen
– Konflikte moderieren
– Fallpraxis

Führen als Entwicklungsaufgabe
– Grundlagen der Teamentwicklung
– Grundlagen der Personalentwicklung
– Entwicklungsgespräche führen

Besprechungen zielgerichtet gestalten
– Steuern von Gruppen
– Besprechungen gut vorbereiten
– Ergebnisse erzielen
– Gruppendynamik steuern

Trennungsprozesse fair gestalten
– einen fairen Rahmen schaffen
– Abmahnungs- und Kündigungsgespräche führen

Sucht und Mobbing als Extrembelastung von Team und Führungskraft
– Suchtverhalten erkennen und richtig einschätzen
– suchtgefährdete Mitarbeiter gut beraten und fair behandeln
– richtiges Verhalten und professionelle Unterstützung in Mobbing-Situationen